株式会社中央住宅 パートナー募集サイト

不動産の賃貸営業や管理に従事し、2、3月は特に繁忙期で業務に追われる日々をすごしており達成感や新しい刺激などがない状態を過ごしていました。
ふと1年後も同じ仕事をしていて良いものかと考えたのが転職を意識したきっかけとなりました。

一番の決め手は人です。私は前職不動産業であらゆる業務を行いましたが、設計については未経験という状態で面接を受けました。中途採用はやはり即戦力が優先されますので、未経験者は厳しいと思っていました。しかし採用担当者は、どのように仕事を行ってきたかなど経歴だけではなく私の仕事に対する姿勢を見てくださり、ポラスの人の良さを感じました。
また、土地の仕入れから設計、建設、販売までを行っているポラスの一貫施工体制の仕組みが、やりたいことが実現できる仕組みとして感銘を受けました。

建物が完成してプラン設計の人が考えたものを完璧に形に出来た時やチームで何度も検討して自分達しか気づかないようなところに拘って作った詳細図の意図が現場の大工さんに伝わり完成した時は考え深いものがあります。自宅も分譲住宅を購入したのですが、子どもが「ママたちが作った家カッコいいね！大好き！」と言ってくれた時はやりがいを感じました。

私は転職して良かったと感じております。1回転職してみて合わなかったらまた転職すれば良いかと軽い気持ちで入社しましたが、11年が経ち、今のところ転職を考えた事は1度もありません。
簡単な仕事ではないですし忙しく日々を過ごしいますが、チームで業務を行っているので負担も1人だけで抱える事はありません。
みんなが良いものを作ろう、お客様に買って良かった住んで良かったと思ってもらえるものを作る為に頑張りたいという思いがあるので、毎日意見を出し合いながら前向きに仕事をしています。
後ろ向きな日々が続いているようでしたら、気軽な気持ちで第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

前職では、大規模建築の工程の一部に断片的に関わることが多く、仕事の成果が見えにくい点に歯がゆさを感じていました。建築の全工程に終始一貫して携わり、自分の仕事が形になる手応えをダイレクトに実感したいという思いが強くなったことが転職のきっかけです。

首都圏の「街づくり」に強みを持つ分譲住宅のシェアと、国内屈指のプレカット工場を持つ技術力に惹かれました。
設計・施工・アフターメンテナンスに至るまで自社で完結しているため、現場の不具合を即座に設計へフィードバックできる環境に大変魅力を感じました。

分譲住宅の実施設計、研究所への出向を経て、現在は構造設計を担当しています。
意匠の意図を汲みつつ、いかに安全で安心して暮らせる家を設計するか…自身の設計した成果物を見て、理想のデザインと確かな安全が両立できた際に強いやりがいと達成感を感じます。

ポラスには一つの職種に留まらず、専門性を広げられる柔軟なキャリアパスがあります。
これまで得られた多種多様な経験は、設計者としての大きな武器になりました。
自身の専門領域を広く深く究めたい方には最適な職場だと思います。

前職の中小企業にて企画設計をしておりました。5年目には物件を複数抱え、お客様や協力業者との打ち合わせや役所調査や現場監理業務、設計業務から契約後のプレゼン資料まで、多岐に業務を行っていました。
目まぐるしい日々が続き、同様の仕事を行っている友人からポラスで働かないかと声をかけてくれ、労働環境や給与体制を聞いて今の自分と比較し、長く働くことを考え、転職を考えるようになりました。

友人から給与体制について聞いた際、長時間労働にならないよう定められた労働環境、一人の負担とならないよう業務を切り分けた分業の仕組みが魅力的に思えました。
また、給与形態においても前職と差がある事もわかり、即決でポラスに転職することを決めました。

現在は、分譲住宅の設計業務全体に携わっており、実施図面の作成から各種手配、工事部門への引き継ぎなどを行っています。
評価制度が明確で、どれだけ効率よく物件数をこなせたかが数字として表れるため、そこに面白さとやりがいを感じています。
収入面でも生活の質が向上しました。また、資格の勉強時間を確保できたり、男性の育休取得を後押ししてくれるような社風ですので、公私ともに充実しており、日々の仕事にもさらに身が入ります。

自分と同じ境遇の方はたくさんいらっしゃると思います。
転職して良くなかったところを見つけるのが難しい程、私はこの転職をしてよかったと思っています。
この書き込みが思い切って進んでみようという後押しにつながる事を願っています。